Gruppe

Als wichtiger Akteur im Herzen der Technologie ist Mersen ein engagierter Partner für die Unternehmen, die die Branche vorantreiben und eine nachhaltigere Gesellschaft gestalten.

In dem Bewusstsein, dass die sozialen und ökologischen Auswirkungen des Unternehmens ständig gemessen, bewertet und analysiert werden müssen, um besser gesteuert werden zu können, hat die Gruppe eine bereichsübergreifende CSR-Politik für alle ihre Mitarbeiter eingeführt, die auf alle Ebenen der Organisation abgestimmt ist.

Luc Themelin, Mersen Chief Executive Officer

Unser Ansatz der nachhaltigen Entwicklung ist auf allen Ebenen unseres Unternehmens präsent und hilft uns, zu wachsen und gleichzeitig unseren Werten treu zu bleiben. Verantwortungsvolle und ethische Entwicklung für nachhaltiges Wachstum.

Luc Themelin
Chief Executive Officer

Unsere 4 Engagements

1

Entwicklung von innovativen und
nachhaltiger Produkte

2

Förderung umweltfreundlicher Praktiken

3

Das Fundament der Gruppe:
Humankapital

 

4

Schutz der Gruppe und ihres
ihren Ruf

Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Produkten

Mehr als 50 % des Umsatzes von Mersen sind mit den Märkten für nachhaltige Entwicklung verbunden.

Die Gruppe bietet innovative, wirksame, wettbewerbsfähige und effiziente Lösungen an, die alle in irgendeiner Weise zum Kampf gegen die globale Erwärmung beitragen.

Mersen ist in einer Reihe von Spitzensektoren tätig, darunter erneuerbare Energien, Energieeffizienz und umweltfreundlicher Transport, und investiert in die Erforschung neuer Lösungen für die grüne Industrie und die Märkte.

Seine Lösungen tragen zu neuen Fortschritten in der photovoltaischen Solarenergie und bei der Herstellung von Windturbinengeneratoren bei. Das Unternehmen arbeitet auch mit Herstellern von Wasserkraftgeneratoren zusammen und trägt dazu bei, die Leistung und Zuverlässigkeit der Ausrüstungen und Infrastrukturen zu verbessern, die in neuen Formen des öffentlichen Nahverkehrs und in Elektrofahrzeugen zum Einsatz kommen.

Förderung umweltfreundlicher Praktiken

Unsere Umweltpolitik, die von einer engagierten Organisation unterstützt wird, basiert auf Maßnahmen gegen den Klimawandel, dem verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und dem Recycling unserer Abfälle.


Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels

Die Gruppe hat sich im Kampf gegen die globale Erwärmung verpflichtet, die Intensität der Treibhausgasemissionen der Gruppe zu reduzieren. Zu diesem Zweck plant Mersen, seinen Energieverbrauch zu senken und den Anteil der erneuerbaren Energien am Energiemix zu erhöhen.
in seinem Energiemix zu erhöhen.


Verantwortungsvoller Umgang mit den Ressourcen

Die Gruppe sucht nach innovativen Wegen zur Verbesserung ihres Wasserverbrauchs. Mersen verwendet Wasser vor allem zur Kühlung von Geräten, die in Heizprozessen eingesetzt werden, und überprüft systematisch die Qualität des Wassers, bevor es wieder in das Wassersystem eingeleitet wird.


Recycling von Abfällen

Ein effizientes Abfallmanagement spielt eine wesentliche Rolle bei den Bemühungen von Mersen, die Auswirkungen seiner Industriestandorte auf die Umwelt zu verringern, wobei die Erhöhung des Anteils der jährlich recycelten Abfälle Priorität hat.

Das Fundament der Gruppe: Humankapital

Bei Mersen besteht unsere Unternehmenskultur vor allem aus einer gemeinsamen Vision und einer Reihe gemeinsamer Werte, die das Ergebnis einer jahrzehntelangen ethischen und verantwortungsvollen Entwicklung sind und alles, was wir tun, prägen. Sie definiert uns als ein menschliches Unternehmen im Dienste des technischen Fortschritts.


Ein Reichtum an Vielfalt

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Förderung von Vielfalt eine tiefgreifende und positive Auswirkung auf unsere Organisationen und unser Geschäft haben wird. Vielfalt ist für Mersen ein wichtiger Faktor, der die Zusammenarbeit zwischen den Teams fördert und die Kreativität anregt, so dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden auf der ganzen Welt besser verstehen können. Um diese Vielfalt zu bewahren, zielt unsere Unternehmenskultur darauf ab, gegenseitigen Respekt und die Wertschätzung jedes Einzelnen, unabhängig von seiner Herkunft, zu fördern und jegliche Form von Diskriminierung zu bekämpfen.


Entwicklung von Fähigkeiten

Mersen ist in komplexen und wettbewerbsintensiven Sektoren tätig und verdankt seine Führungsposition seiner Fähigkeit, sich an die technischen und technologischen Veränderungen auf seinen Märkten anzupassen.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen steht im Mittelpunkt der Personalpolitik der Gruppe, die darauf abzielt, die vorhandenen Talente zu halten und neues Know-how zu gewinnen.


Gesundheit und Sicherheit: eine ständige Priorität

Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter hat für Mersen oberste Priorität.

Unsere Strategie für Gesundheit und Sicherheit basiert auf Engagement, Bewertungen, Vorschriften, Schulungen und Analysen.

Prävention und Leistungsmessung im Bereich Gesundheit und Sicherheit verändern den Arbeitsplatz schrittweise zum Besseren.

Schutz der Gruppe und ihres Rufs

Die Entwicklung von Mersen beruht auf dem gemeinsamen und gegenseitigen Vertrauen in alle Beteiligten, seien es Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Banken oder Aktionäre.

Der Ethikkodex bekräftigt unsere Verpflichtung als Gruppe und als Einzelpersonen, dieses Vertrauen zu schaffen und auszubauen.

Jeder Mitarbeiter, jede Person oder jeder Dritte kann problemlos auf eines der Whistleblowing-Systeme der Gruppe zugreifen, um einen vermuteten Verstoß gegen den Ethikkodex oder die Regeln der Gruppe zu melden. Die Meldungen können vertraulich über die Website erfolgen.
Meldungen, die über das spezielle Online-Formular eingehen, werden zentral vom Ethik-Ausschuss bearbeitet, was eine erhöhte Sicherheit für den Hinweisgeber und ein Verfahren bietet, das den Schutz personenbezogener Daten gewährleistet.

Interne Mitarbeiter können auch die E-Mail-Adresse ethics@mersen.com verwenden.

Ethischer Kodex

Verbindlichkeit und Bewertungen

UN Global Compact


Mersen ist seit 2009 Unterzeichner des UN Global Compact, dessen 10 Grundprinzipien Menschenrechte, internationale Arbeitsnormen, Umwelt und Korruption umfassen.

https://www.unglobalcompact.org/

UN Global Compact logo

Mersen wurde von Ecovadis mit der Goldmedaille ausgezeichnet

Mit dieser Auszeichnung gehört Mersen zu den TOP 3% der bewerteten Unternehmen in seiner Kategorie mit der besten CSR-Leistung.

Die Zertifizierung stützt sich auf eine umfassende Reihe von Kriterien, die das Handeln und die Politik der Gruppe in den Bereichen Umwelt, Arbeitsbedingungen, Ethik, Handelspraktiken und verantwortungsvoller Einkauf bewerten.

https://ecovadis.com/

ecovadis gold medal mersen

MSCI ESG-Bewertungen

Im Jahr 2021 erhielt Mersen im Rahmen der MSCI ESG Ratings ein Rating von A (auf einer Skala von AAA-CCC).


https://www.msci.com/

MSCI ESG Ratings