Einführung & Training

Da sich die ersten Schritte eines Mitarbeiters an seinem neuen Arbeitsplatz entscheidend auf die letztlich erzielte Leistung auswirken,  achtet die Gruppe sehr stark darauf, wie neu eingestellte Mitarbeiter in ihre Aufgaben eingeführt werden:

Welcome

 

„Ich werde Mersianer“ ist ein für alle neuen Mitarbeiter verpflichtendes Einführungsprogramm.

Darüber hinaus haben unsere HR-Teams ein Willkommenspaket mit einer Willkommens Broschüre sowie weiteren informativen Dokumenten zusammengestellt.

Als Begrüßung der neuen Ingenieure und Führungskräfte wird von der Gruppe in den drei wichtigsten Regionen (Amerika, Asien, Frankreich) zusätzlich ein zweitägiges Seminar organisiert.

 

Mersen Hittisau

 

Darüber hinaus können auch Mentoren bestellt werden, die die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter während der ersten Monate betreuen.