Ethik-Charta

Ethik-Charta Mersen

Ethik-Charta

Die Entwicklung von Mersen basiert weitgehend auf dem Vertrauen, das die Gruppe gegenüber der Gesamtheit ihres Umfelds und dabei insbesondere gegenüber ihren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Banken und Aktionären aufbaut.

 

Mit der Ethik-Charta bekräftigen die Gruppe und ihre Mitarbeiter ihre kollektive und individuelle Pflicht, diese Vertrauensbasis zu schaffen und zu entwickeln. Dabei ist es von wesentlicher Bedeutung, dass dieses Vertrauen mit und von allen geteilt wird und jeder sich die grundlegenden Werte der Gruppe zu eigen macht. Die hier beschriebenen Werte sind für die Entwicklung der Gruppe von wesentlicher Bedeutung.

Die Ethik-Charta gilt für jeden einzelnen Mitarbeiter von Mersen, unabhängig von seiner Funktion, sowie für die Mitglieder des Verwaltungsrats.

Download die Ethik-Charta

Beziehungen innerhalb der Gruppe

Entscheidend für das Unternehmensprojekt von Mersen sind vor allem die Menschen der Gruppe. Sie besitzen die Fachkenntnisse und entwickeln innovative Lösungen. Ihr Fach- und Sachwissen bildet den wichtigsten Erfolgsfaktor von Mersen, nämlich ihr Humankapital.
Aus dieser Überzeugung heraus setzt sich Mersen für die Fortentwicklung ihrer Teams ein und unternimmt alles, um deren Sicherheit und Entfaltung zu gewährleisten. Die Gruppe erwartet allerdings von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf allen Ebenen ebenfalls eine verantwortliche Haltung.

In diesem Sinne verpflichten sich die Gruppe und ihre Mitarbeiter und Bevollmächtigten zu Folgendem:

  • Gesundheit – Sicherheit
  • Mobbing
  • Chancengleichheit
  • Gegenseitiger Respekt


Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten und Wettbewerbern

Die Aktivität von Mersen entfällt auf zwei Kompetenzbereiche, in denen die Gruppe weltweit den ersten oder den zweiten Rang belegt. Diese Expertise ermöglicht es der Gruppe, weltweit innovative und auf den Kundenbedarf abgestimmte Lösungen anzubieten, mit denen unsere Kunden ihre industrielle Performance verbessern können. Das Vertrauen der Kunden ist folglich eine wichtige Verpflichtung von Mersen.

In diesem Sinne verpflichten sich die Gruppe und ihre Mitarbeiter und Bevollmächtigten zu Folgendem

  • Wettbewerb
  • Bestechung
  • Bestechlichkeit
  • Vertraulichkeit der Informationen
  • Interessenkonflikte
  • Lieferantenauswahl


Beziehungen zu unseren Aktionären

Das Kapital von Mersen wird von institutionellen Aktionären sowie von Kleinaktionären gehalten. Die externe Kommunikation der Gruppe kann durchaus für diese Anleger von großem Wert sein. Jeder Mitarbeiter muss sich seinerseits für die Integrität und die Richtigkeit dieser Informationen verantwortlich fühlen.

In diesem Sinne verpflichten sich die Gruppe und ihre Mitarbeiter und Bevollmächtigten zu Folgendem:

  • Richtigkeit von Informationen
  • Insiderdelikte


Schutz der Vermögenswerte

Das Vermögen der Gruppe hat zum Ziel, es jedem einzelnen Mitarbeiter zu ermöglichen, einen Beitrag zur Realisierung der Ziele von Mersen zu leisten. Folglich haben die Mitarbeiter und Bevollmächtigten von Mersen die Pflicht, zur Wahrung und zum Schutz der Vermögenswerte der Gruppe gegen jedwede Form von Verschlechterung, Diebstahl oder Missbrauch beizutragen.

In diesem Sinne verpflichten sich die Gruppe und ihre Mitarbeiter und Bevollmächtigten zu Folgendem:

  • Respekt der Vertraulichkeit
  • Verwendung der Vermögenswerte der Gesellschaft
  • Ruf der Gruppe


Verpflichtungen als verantwortungsbewusstes Unternehmen

Die Gruppe verfolgt im Rahmen ihrer Tätigkeit und im Kontakt mit Dritten einen gegenüber ihrem sozialen, umweltbezogenen und gesellschaftlichen Umfeld verantwortungsvollen unternehmerischen Ansatz. Jeder einzelne Mitarbeiter der Gruppe verpflichtet sich, diese Anliegen in seine Handlungen und Maßnahmen einzubeziehen und dabei das Interesse aller Stakeholder zu berücksichtigen.

In diesem Sinne verpflichten sich die Gruppe und ihre Mitarbeiter und Bevollmächtigten zu Folgendem:

  • Richtigkeit der Bücher und Aufzeichnungen
  • Umwelt
  • Nachhaltige Entwicklung
  • Spenden und Mäzenatentum